Tout employeur a l’obligation d’établir et de tenir à jour un Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels. Au sein des entrepôts logistiques, ce DUERP, mis à la disposition de la médecine et de l’Inspection du Travail, est particulièrement scruté : selon...
Les entreprises qui sous-traitent auprès de prestataires dont l’effectif est constitué à 80% au moins de travailleurs en situation handicap, bénéficient en retour d’un avantage fiscal. Créée par une loi spécifique promulguée en 1987, l’Obligation d’Emploi des...
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